Hola a todas y todos. Vamos a tratar el tema de la modificación del contrato de trabajo. Cuando estamos trabajando en una empresa, los trabajadores debemos estar dispuestos a realizar las tareas que nos manda el empresario. Es él el que dirige la empresa, el que realiza los cambios oportunos en la misma y estos cambios dependerán de su criterio, y su criterio de los distintos factores a los que la empresa está sumida, como por ejemplo esta crisis económica.
El empresario, dentro de su poder de dirección, puede modificar la relación de trabajo, pero esta modificación contractual puede chocar frontalmente con los intereses de los trabajadores, de ahí que exista un sistema de garantías para poder defenderse de estas posibles vulneraciones de derechos.
En esta presentación, se tratarán asuntos como el traslado, el desplazamiento y demás modificaciones sustanciales o no de la relación laboral.
Un saludo.
Si la queréis descargar, pulsad aquí:
No hay comentarios:
Publicar un comentario